1.全方位提高团队战斗力。加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力，树立互相配合，互相支持的团队精神和整体意识。 2.营造和谐的团队。拉近员工间的距离，消除隔阂，团队配合更加顺畅。 3.激发参训人员的工作热情。使员工在工作岗位上表现出更好的创造性与领导管理才能。同时也让他们参加完活动后能带着这种热情回到工作岗位，感染更多的人积极投入工作。 4.提升企业文化。参加培训不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升。
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