近年来，随着市场竞争的愈发激烈，企业越来越重视软实力的提升，所谓软实力，即指企业内部竞争力，这其中包括企业内部文化建设、中层领导的管理水平、内部流程的高效规范、员工职业素养的提升等。而传统的课堂灌输式培训形式受到员工内心的抵触与抗拒，使得培训效果微乎其微。因此户外拓展培训受到广泛企业主的青睐，相比于传统教学式培训，户外拓展培训的优势显而易见。
一、户外拓展活动在户外拓展基地进行，环境开阔，风景优美。
二、户外拓展活动以体验竞技为切入点。
户外拓展活动以体验竞技为切入点，参训学员集结后会分成若干小队，随后拓展培训师带领大家热身、讲解活动规则，开始比拼。在整个拓展培训过程中，学员都参与其中，融入其中，他们会把这场拓展培训当成一种竞技的游戏。况且游戏的形式丰富多彩，有比拼体力的，有比拼智力的，当然更重要的是比拼领导力、团队协作力、团队执行力。所谓游戏，参与者的最终目的定然是为了赢得胜利与掌声，因此，学员们一定会全力以赴的去完成教官布置的任务，因为谁也不愿意在一场游戏里面输给别人。
三、户外拓展培训课程主题明确；例如：提升员工的团队协作力与执行力、提升中层领导的担当与统筹管理能力、提升销售团队的狼性、将企业文化体现与融入、提升员工吃苦耐劳的精神、以及近年来企事业单位提倡的学习革命先烈红色文化等。因此，一个优秀的拓展公司一定是来为企业解决问题的，而不仅仅是让企业员工开心娱乐的，
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