假如您或您的企业出现的以下情况和问题，您就不得不注意了：
一、您的思维陷入某种惯性模式;
二、您平时在工作中总不能把自己的知识很好的运用到实践中去;
三、您位居高职，长期紧张工作;
四、你的潜能没有得到很好的激发;
五、企业缺乏团队凝聚力;
六、企业员工精神萎靡不振;
七、新员工不能很好的融入企业;
八、企业文化建设、贯彻的不好;
九、员工执行力不够;
十、员工忠诚度不够;
十一、会议效率不高;
十二、沟通不畅;
十三、员工彼此不信任;
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